国产亚洲AV无码乱码在线观看,欧美性性生交XXXXX无码,50岁丰满的岳 v66Av

企業(yè)管理經(jīng)典名言10句

關(guān)鍵詞:
資料類型：
上傳時(shí)間：
2012-03-12
上傳人：
下載次數(shù)：
1366
需要積分：
0
暫無(wú)上傳相關(guān)文件
資料簡(jiǎn)介
　　01、在公司的管理方面，應(yīng)該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。
　　
　　02、不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生一定包袱，并朝目標(biāo)勇往直前。
　　
　　03、什么是不簡(jiǎn)單？把簡(jiǎn)單的事情千百遍做好就是不簡(jiǎn)單！
　　
　　04、一次季度贏利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢(shì)！
　　
　　05、學(xué)習(xí)管理的三種方法就是實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。
　　
　　06、的部屬不是服從上司，而是引導(dǎo)上司，不是接受上司的管理，而是代為上司的好參謀。
　　
　　07、管理者更多時(shí)候是在做*防止對(duì)策，而不是做緊急防止對(duì)策。他不能變成救火隊(duì)，而是火患的解決者。
　　
　　08、績(jī)效等級(jí)zui低的員工也應(yīng)該拿到績(jī)效工資，績(jī)效等級(jí)與工資調(diào)級(jí)的關(guān)系應(yīng)讓員工清楚，使他們看到未來(lái)努力方向。
　　
　　09、企業(yè)的HR管理應(yīng)該讓員工至少知道兩個(gè)晉升階梯：薪酬晉升階梯和職務(wù)晉升階梯。
　　
　　10、無(wú)論是否將績(jī)效結(jié)果與薪酬、晉升關(guān)聯(lián)，其績(jī)效數(shù)據(jù)則每月都應(yīng)該出來(lái)，并及時(shí)進(jìn)行績(jī)效檢討。
　　
　　（來(lái)源：中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)）

版權(quán)與免責(zé)聲明：
①凡本網(wǎng)注明"來(lái)源：紡織服裝機(jī)械網(wǎng)"的所有作品，版權(quán)均屬于紡織服裝機(jī)械網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明紡織服裝機(jī)械網(wǎng)，。違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
②企業(yè)發(fā)布的公司新聞、技術(shù)文章、資料下載等內(nèi)容，如涉及侵權(quán)、違規(guī)遭投訴的，一律由發(fā)布企業(yè)自行承擔(dān)責(zé)任，本網(wǎng)有權(quán)刪除內(nèi)容并追溯責(zé)任。
③本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí)，必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
④如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，否則視為放棄相關(guān)權(quán)利。

Why have I been blocked?

What can I do to resolve this?

香蕉久久久-香蕉蕉亚亚洲aav综合-香蕉黄网-香蕉黄视频-99re在线这里只有精品-99re在线视频免费观看