重視培養(yǎng)人才可為臺州縫制機械行業(yè)發(fā)展提供內(nèi)在動力
-
關(guān)鍵詞:
重視培養(yǎng)人才,臺州縫制機械行業(yè),發(fā)展,提供,內(nèi)在動力
-
資料類型：
rar
-
上傳時間：
2013-08-30
-
上傳人：
-
下載次數(shù)：
6205
-
需要積分：
0
-
-
資料簡介
-
fzfzjx導(dǎo)讀:臺州縫紉機械生產(chǎn)集中是我國zui大的縫機成產(chǎn)地，但是該地的很多縫紉機械制造企業(yè)大都還為家族式管理缺乏各類專業(yè)技術(shù)人才?？p機制造產(chǎn)業(yè)要長遠發(fā)展需要加強各類專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和引進，為產(chǎn)業(yè)升級提供支撐，促進縫機制造企業(yè)的不斷發(fā)展和下游市場需求的不斷升級。
臺州縫紉機械生產(chǎn)集中是我國zui大的縫機成產(chǎn)地，但是該地的很多縫紉機械制造企業(yè)大都還為家族式管理，組織結(jié)構(gòu)和管理體制不太健全，普遍重營銷重市場、輕管理輕質(zhì)量，缺乏各類專業(yè)技術(shù)人才。企業(yè)普遍急需要縫機行業(yè)從業(yè)有3-5年以上或更長時間經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才，人才流動在臺州企業(yè)間比較頻繁，如部分技術(shù)或質(zhì)量方面的技術(shù)人員在臺州工作5年，可能流動的縫機單位超過3家都比較普遍。人才的缺失流動嚴重制約著臺州很多縫機制造企業(yè)的發(fā)展。
縫機制造產(chǎn)業(yè)要長遠發(fā)展需要加強各類專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和引進，為產(chǎn)業(yè)升級提供支撐，只有引進人才可以促進縫機制造企業(yè)的不斷發(fā)展和下游市場需求的不斷升級，人才的投入是把產(chǎn)品做好的保障，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。
臺州縫紉機械制造企業(yè)在利用人才留住人才時應(yīng)該注意對人才的精神激勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，要建立維護一支具有戰(zhàn)斗力縫機研發(fā)團隊以及縫紉機械銷售團隊，高額的物質(zhì)獎勵是必要的!同時要將管理制度與企業(yè)文化相結(jié)合，西安標準股份有限公司在穩(wěn)定縫制機械人才的過程中就是充分利用了企業(yè)文化對職工的號召力提升他們的成就感和滿足感。
對職工的平等對待與個性化管理應(yīng)該同步，要根據(jù)每個人特點進行個性化管理。選拔合適而的人才不易，敢于放權(quán)任用更難。在選拔之前盡量睜大眼睛，特別是要通過科學(xué)嚴謹?shù)某绦驅(qū)訉舆x拔淘汰，不要*憑感覺靠直觀。對人才任用方面要做到公平、公正、公開，不能任人唯親。
現(xiàn)在人才難求，臺州縫制機械制造企業(yè)可以通過與高等院校合作定向培養(yǎng)，對企業(yè)現(xiàn)有人員培訓(xùn)提升、走出省外甚至到市場進行人才引進等方式，實施人才培養(yǎng)和引進規(guī)劃，建立有利于人才發(fā)展的環(huán)境，通過3-5年的時間，為臺州縫制機械行業(yè)發(fā)展提供充足專業(yè)人才和后備力量的儲備。
版權(quán)與免責(zé)聲明：
①凡本網(wǎng)注明"來源：紡織服裝機械網(wǎng)"的所有作品，版權(quán)均屬于紡織服裝機械網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請必須注明紡織服裝機械網(wǎng)，。違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
②企業(yè)發(fā)布的公司新聞、技術(shù)文章、資料下載等內(nèi)容，如涉及侵權(quán)、違規(guī)遭投訴的，一律由發(fā)布企業(yè)自行承擔(dān)責(zé)任，本網(wǎng)有權(quán)刪除內(nèi)容并追溯責(zé)任。
③本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時，必須保留本網(wǎng)注明的作品來源，并自負版權(quán)等法律責(zé)任。
④如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題，請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，否則視為放棄相關(guān)權(quán)利。
